Baru-baru ini serial asal Korea yang berjudul Squid Game sedang ramai diperbincangkan oleh masyarakat. Serial ini menceritakan tentang permainan survival yang diikuti oleh 456 peserta dan dibagi dalam beberapa kelompok. Dalam permainan tersebut, hanya kelompok dengan kerja sama kuat dan strategi tepatlah yang keluar menjadi pemenang. Demikianlah yang terjadi pada tim Gi Hun. Dalam permainan tarik tambang yang jelas-jelas adu fisik, tim Gi Hun justru menjadi pemenang walaupun memiliki anggota perempuan dan lansia (seringkali dianggap lemah). Komposisi anggota tim tersebut sempat dipandang sebelah mata, namun ide dan strategi yang diberikan oleh anggota lansia justrumenjadi kunci kemenangan mereka. Selain itu, kerja sama tim yang baik juga menjadi faktor pendukung kemenangan tim Gi Hun. Mengapa demikian?
Sumber: Kompas.com
Sama halnya dengan dunia kerja saat ini, kerja sama tim yang disertai dengan strategi merupakan salah satu hal yang penting untuk dilakukan. Kita perlu mengetahui bagaimana kondisi kerja sama tim di tempat kita bekerja, karena biasanya di tiap perusahaan memiliki ketentuannya masing-masing. Salah satu faktor yang dapat dilihat untuk menilai kualitas karyawan dari suatu perusahaan yakni dengan melihat kemampuan mereka untuk bekerja sama. Hal ini tentunya menjadi tantangan tersendiri bagi suatu perusahaan.
Pada dasarnya dalam sebuah perusahaan dibutuhkan kerja sama yang baik dari setiap karyawan agar saling dukung dan membantu demi terwujudnya kekompakan yang menunjang produktivitas. Namun pada realitanya, mewujudkan kerja sama tim yang baik dan kompak merupakan hal yang tidak mudah untuk dilakukan. Dibutuhkan usaha yang besar agar tim tersebut dapat menjadi satu kesatuan yang utuh. Tidak hanya sekedar menciptakan saja, namun juga memelihara kerja sama.
Sumber: stmiklikmi.ac.id
Mengapa kerja sama tim yang baik sangat diperlukan? Tentunya ada beberapa alasan yang menyertainya. Kerja sama tim dinilai dapat meningkatkan produktivitas perusahaan. Selain itu, kerja sama tim juga dapat mendorong inovasi dan problem solving yang lebih beragam. Tak kalah pentingnya, kerja sama tim juga dapat mendorong individu untuk saling mendukung, baik internal maupun antar divisi guna mencapai tujuan perusahaan. Atau ketika perusahaan sedang berada pada masa krisis. Alasan lainnya yaitu kerja sama tim juga dapat menciptakan toleransi antar karyawan agar selaras dan berorientasi pada tujuan yang sama. Penting juga untuk diingat bahwa kerja sama tim diperlukan untuk menutupi kelemahan yang ada. Dan apabila kerja sama tim tidak dapat terwujud tentunya akan berpotensi mengganggu stabilitas perusahaan di masa depan.
Setelah mengetahui alasan pentingnya kerja sama tim, berikut ini adalah beberapa tips yang bisa dilakukan untuk mewujudkannya:
Membangun komunikasi yang baik
Tips pertama yang dapat dilakukan adalah membangun komunikasi yang baik dengan rekan kerja kita. Komunikasi merupakan suatu unsur yang penting dalam keseharian di tempat kerja. Adanya interaksi ini bisa dimulai pada hari pertama bekerja, yakni ketika kita meminta bantuan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan tertentu atau menghadapi kendala. Selain itu, interaksi juga selalu dilakukan pada saat rapat, yang mana setiap karyawan pasti akan saling berkomunikasi dalam membahas segala sesuatu yang terkait dengan pekerjaan. Ketika rapat inilah setiap anggota yang terlibat dapat menuangkan hasil pemikiran mereka. Begitu juga dengan anggota lain yang dapat memberikan saran atau masukan terhadap ide yang diusulkan. Dengan komunikasi yang baik tentu akan mendorong terciptanya kerja sama tim yang solid dan juga nyaman untuk dilakukan.
Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif
Tips kedua yang dapat dilakukan yaitu dengan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini dapat dilakukan dengan menghargai perbedaan pendapat/pandangan, memupuk rasa saling percaya, dan menjaga prinsip kejujuran. Selain itu sikap saling menghormati juga dapat meningkatkan kenyamanan dalam berinteraksi.
Mengadakan kegiatan bersama
Stres merupakan salah satu hal yang tidak dapat dihindari ketika bekerja. Oleh karena itu, tidak ada salahnya jika sesekali menghabiskan waktu luang bersama (refreshing) dengan rekan sekerja. Walaupun terlihat sepele, hal tersebut dapat menjaga kualitas interaksi antar anggota tim karena ada kesempatan untuk dapat saling mengenal satu sama lain. Selain itu, refreshing juga dapat ditujukan sebagai salah satu bentuk apresiasi atas kinerja yang telah dilakukan. Sehingga kerja sama tetap terjaga dan kepuasan karyawan pun juga tercapai.
Selain hal-hal di atas, sebenarnya masih banyak hal yang dapat dilakukan untuk mewujudkan kerja sama tim yang baik dalam suatu perusahaan. Ketika kerja sama tim sudah berhasil dibentuk, maka semangat bekerja juga akan semakin meningkat. Selain itu, dengan adanya kerja sama dan strategi yang optimal tentunya dapat mempermudah penyelesaian pekerjaan.
Jadi, sudah siap kan untuk membangun kerja sama yang baik? Selamat mencoba!
Referensi
Annisa, T. (2021, April 20). “12 Tips Membangun Kerja Sama Tim yang Wajib Diterapkan”. https://www.ekrut.com/media/mudah-ini-7-tips-membangun-kerja-sama-tim-yang-baik
Iswara, A. J. (2021, Oktober 2). “POPULER GLOBAL: Kenapa Squid Game Viral | Orang Hilang Ikut Cari Dirinya Sendiri.” https://www.kompas.com/global/read/2021/10/02/064537870/populer-global-kenapa-squid-game-viral-orang-hilang-ikut-cari-dirinya?page=all
Tips Untuk Membangun Teamwork Dengan Rekan Kerja. (2021, Juni 18). https://stmiklikmi.ac.id/2021/06/18/tips-untuk-membangun-teamwork-dengan-rekan-kerja/
Waiyee Yip, W. L. (2021, Oktober 3). “Squid Game: Serial Netflix yang menambahkan pembunuhan ke dalam nostalgia permainan masa kecil”. https://www.bbc.com/indonesia/dunia-58758548?utm_campaign=later-linkinbio-bbcindonesia&utm_content=later-21106631&utm_medium=social&utm_source=linkin.bio
Comments